Haber

Namık Kemal Üniversitesi hemşire alımı için düğmeye bastı! Başvuru için son 2 gün…

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre 90 hemşire alımı yapacağını duyurdu. KPSS P3 puan sıralamasına göre atama süreci, işte merak edilen detaylar ve gerekli belgeler…

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hemşire Alım Başvuruları 24 Şubat 2023 ve 10 Mart 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Üniversitenin web sitesinden adaylar https://www.nku.edu.trbaşvurularını internet üzerinden yapacaklardır.

BAŞVURU EKRANI

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER NELERDİR?

1- Başvuru Formu (Bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurularak ilgili alana yüklenir).

2 – Diploma veya Mezuniyet Belgesi Fotokopisi (e-devletten alınabilir).

3 – KPSS sınav sonuç belgesi

4 – Fotoğraf

5 – Kimlik Fotokopisi

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

b) Kamu haklarından yoksun bırakılmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; Devletin güvenliğine karşı kabahatler, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine aykırı hareketler, zimmet, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, dolandırıcılık İflas, ihaleye fesat karıştırma, ifaya fesat karıştırma suçlarından hüküm giymemiş olmak ifa, hata veya kaçakçılıktan kaynaklanan varlıkların aklanması.

d) Erkek adaylar için askerlik hizmeti açısından; askerlik yapmamış olmak veya askerlik çağına gelmemişse veya askerlik çağına gelmiş, muvazzaf askerliğini yapmış veya tecil edilmiş veya göreve başlamada bir sakıncası yoksa.

e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesindeki kararların gizli kalması kaydıyla, görevini sürekli olarak yapmasına engel olacak bir akıl hastalığına sahip olmamak.

ÖZEL BAŞVURU ŞARTLARI

1 – KPSS sınavına girişte 2022 yılı KPSS P3 puanı esas alınacaktır. Adayların KPSS puanının başvurdukları ilan kodunda aranan tahsilat kuralına uygun olması gerekmektedir)

2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan aylık veya yaşlılık aylığı almamak.

3- Vardiyalı çalışma için kaba bir şartın olmaması.

4- Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında, başvuru sahiplerinin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırılık nedeniyle sözleşmeyi kurumları tarafından veya sözleşme süresi içinde tek taraflı olarak sözleşmeyi feshetmeleri halinde, 4/ Karar tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumlar sözleşmeli personel kadrolarında çalıştırılamaz, bu unsura yeterince karşı çıkanlar atanmaz.

RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

bozkirajans.xyz

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

-
Başa dön tuşu
escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
istanbul escort
adalar escort
arnavutköy escort
ataşehir escort
avcılar escort
bağcılar escort
bahçelievler escort
bakırköy escort
başakşehir escort
bayrampaşa escort
beşiktaş escort
beykoz escort
beylikdüzü escort
beyoğlu escort
büyükçekmece escort
çatalca escort
çekmeköy escort
esenler escort
esenyurt escort
eyüp escort
fatih escort
gaziosmanpaşa escort
güngören escort
kadıköy escort
kağıthane escort
kartal escort
küçükçekmece escort
maltepe escort
pendik escort
sancaktepe escort
sarıyer escort
şile escort
silivri escort
şişli escort
sultanbeyli escort
sultangazi escort
tuzla escort
ümraniye escort
üsküdar escort
zeytinburnu escort
istanbul escort